交渉タイミングについて
弊社では年に1回以上、基本的に契約更新のタイミングで単価交渉を行います。
交渉時期については、各クライアントの指定月が存在するため、担当より交渉のタイミングでご連絡いたします。
連絡がありましたら下記の「自己評価シート」をDLし、記載してメール返信をお願いいたします。
上記の交渉タイミング以外でも、交渉が出来そうな場合はいつでもご連絡ください。
※ファイル名は{配属先名}{スタッフNo}{氏名}でいただけると助かります。
※Office製品が無い場合は、Googleドライブでスプレッドシートに変換してご入力いただき、ExcelでDLしてください。
交渉のコツ
- 業務範囲が拡大した、あるいは契約内容と業務内容に乖離が生じた(増えた)
- 大幅に業務の難易度が上がった
- 数字で示せる根拠がある
などがクライアントへ伝える際、有効です。
具体的に挙げられるようでしたら、添付ファイルの<1年での成果>についてご記載ください。
その上で、<今後の目標>をご記載いただければと存じます。
※具体的に挙げられない場合でも、評価が上がる事象などあればご記載くださいませ。
ご自身で単価交渉していただくのも、とても効果的です。
※ただし、配属先担当者が権利を持っている場合に限ります。管轄部署によっては難しかったり、トラブルの原因になる場合もあるため、慎重にお願いいたします。
担当営業一覧
| プロジェクト名 | メールアドレス |
|---|---|
| 総合技術プロジェクト | sales-1@ritsuan.com |
| 情報技術プロジェクト | sales-2@ritsuan.com |
よくある質問
いつからの労務分に反映されますか?
契約更新が決まった段階となります。確定時期は営業からご連絡させていただきます。
単価がなかなか上がりません。どうしたらよいですか?
業務内容に満足いかない場合は、異動することをお勧めいたします。
異動を行い、単価そのものの金額が上がることがあります。 是非、一度担当営業にご連絡ください。
単価アップが3月からですが、算定基礎に影響するため、時期をズラせますか?
申し訳ございません。お受けすることができません。