入社後６ヶ月以上継続して勤務し、会社の定める所定労働日数の８割以上を出勤した場合に、有給休暇が付与されます。

付与日数

週の労働日数が５日以上、または週の労働時間が３０時間以上の方。

勤続年数	0.5年	1.5年	2.5年	3.5年	4.5年	5.5年	6.5年
日数	10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日

上記よりも少ない労働日数の方

週の労働日数が４日以下、かつ週の労働時間が３０時間未満の方。

週所定労働日数	年間所定労働日数	勤続年数	0.5年	1.5年	2.5年	3.5年	4.5年	5.5年	6.5年
4日	169-216日	日数	7日	8日	9日	10日	12日	13日	15日
3日	121-168日	日数	5日	6日	6日	8日	9日	10日	11日
2日	73-120日	日数	3日	4日	4日	5日	6日	6日	7日
1日	48-72日	日数	1日	2日	2日	2日	3日	3日	3日

取得方法

ジョブカンシステムにて有給で申請ください。
申請方法は以下のページからご参照ください。

就業規則

就業規則14ページ目、第56条に規定がございます。
就業規則